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如何对预算员的工作进行绩效考核?

已解决  --    --  2个回答  8次浏览0
提问人41928209 - 泥土工 2级  举报  

如何对预算员的劳动进行绩效考核,我们公司主要做项目管理,预算制作,结算审核是主要劳动;请凭据我的实际情况,制定管理制度,考核指标,谢谢;

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关键词:预算,考核,主要

   
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楼层: 1
回答人:88962053 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/5/24 20:54:00   我也要给他一个好评有用(0)  我要给他一个坏评没用(0)  举报

是咨询公司?像预算,对客服答应的交预算书的时间,客户满意度,是否有漏项,堕落等等。结算审核,最主要的是否堕落。也建议还是以堕落率、客户满意度为准吧,不要太严格,这行也欠好混啊。

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楼层: 2
回答人:73802220 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/5/25 2:22:00   我也要给他一个好评有用(0)  我要给他一个坏评没用(0)  举报
如何对预算员的工作进行绩效考核,我们公司主要做项目管理,预算制作,结算审核是主要工作;请根据我的实际情况,制定管理制度,考核指标,谢谢;是造价部门考核还是公司的考核造价处对造价员跟预算没没什么具体的考核,只要参加继续教育培训就行了
楼层: 3
回答人:94067495 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/5/25 5:09:00   我也要给他一个好评有用(0)  我要给他一个坏评没用(0)  举报
主要根据工作量进行考核,如每月完成造价多少钱可以细分为,预算,结算,纠纷鉴定,资产评估等划分

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